Une réserve d'engagement pourra être constituée au terme de la procédure de sélection. Les candidats classés dans une réserve pourront être appelés en priorité lors de l'ouverture d'un emploi similaire et ce pendant 18 mois maximum.

Vous avez une vision stratégique, une solide expertise en gestion financière et un goût prononcé pour la coordination d’équipes ?

 
L’AWEX (Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers) recherche son/sa Directeur.rice financier.ère pour assurer la direction stratégique et opérationnelle de ses activités financières (comptabilité, budget et gestion) sous l’autorité de l’Inspecteur général des services supports et de l’Administratrice générale.

 
Du fait du rôle de l’AWEX, vous mettez vos compétences, au service du développement économique de la Wallonie à l’international.

Dans la fonction publique, les rémunérations sont fixées par des échelles barémiques (mentionnée ci-dessus). Le salaire de chaque membre du personnel évolue en fonction de son ancienneté pécuniaire. Il est possible de valoriser son ancienneté acquise dans les secteurs publics belge, de l'Espace économique européen ou de la Suisse (sans aucune limite de temps) ainsi que dans le secteur privé et/ou au titre d'indépendant et/ou dans le secteur public d'un autre Etat (max 6 années).

Lien pour la simulation salariale (estimation brut/net sur les barèmes publics du SPW)

Nous vous offrons :

• Une rémunération avantageuse selon les barèmes.
• Des avantages extra-légaux attractifs comprenant notamment des frais de représentation, le remboursement des frais de transport, des chèques repas ainsi que diverses assurances.
• Un cadre de travail stimulant au service du rayonnement économique de la Wallonie.
• Une voiture de fonction et une carte carburant seront mis à votre disposition à partir du 1er décembre 2026, date officielle de la prise de fonction définitive.

Assurer la direction stratégique et opérationnelle des activités financières et comptables de l'Agence, en veillant à une allocation optimale des ressources et à une gestion proactive des risques budgétaires et financiers.

Vous serez un des cinq chefs de service (niveau directeur) du Département des Services de Support. Vous y jouez donc une fonction clé et serez responsable de

• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’Agence.
• Superviser et coordonner l'ensemble des processus budgétaires, comptables et de contrôle financier, dans le respect du prescrit légal et des règles de gouvernance.
• Garantir la gestion optimale et transparente des ressources financières.
• Développer des outils analytiques et un monitoring interne et inter-exercices pour orienter la stratégie.
• Assurer une communication fluide (orale et écrite) avec les organes décisionnels et de concertation, ainsi qu’avec le management et tous les services de l’Agence.
• Participer activement aux séances du Comité d’Audit et du Conseil d’Administration en tant qu'expert.
• Accompagner et documenter les missions d’audit effectuées par les organismes externes (Réviseur, Cour des Comptes,...).
• Satisfaire les obligations décrétales en matière de reporting vis-à-vis de la Région wallonne, et apporter les éléments nécessaires à l’interprétation de ces reportings.
• Contribuer à la mise en place d’un système de contrôle de gestion.
• Superviser l'intégration des systèmes financiers informatiques, dans la logique de transformation digitale de l’Agence.
• Intégrer et optimiser les systèmes financiers.
• Gérer les relations avec les divers partenaires financiers de l’Agence (Banques, WFE (Wallonie Finances Expertises), SPW).
• Encadrer et développer les talents au sein de votre équipe.
• Favoriser le développement professionnel de vos agents et encourager une culture de collaboration et de performance.

Important pour votre onboarding

Le/La futur(e) Directeur(rice) financier(ère) bénéficiera d’une période d’accompagnement d’une durée d’un an aux côtés de la personne actuellement en fonction. Durant cette période, il/elle exercera avec le grade de Directeur, et assumera officiellement le titre de Directeur Financier à compter de sa prise de fonction définitive, fixée au 1er décembre 2026.

• Diplôme universitaire (Niveau A) et minimum 5 ans d’expérience dans une fonction équivalente, idéalement dans le secteur public.
• Excellente maîtrise des techniques de comptabilité analytique et contrôle de gestion.
• Compétences confirmées en coordination, planification et gestion d’équipe.
• Capacité à travailler avec rigueur et discrétion.
• Maitrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais. Le néerlandais peut constituer un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d’un ERP (la connaissance de la plate-forme financière Adfinity est un atout).

Relations et positionnement

Collabore :

• En interne avec tous les services de l’Agence
• En externe avec les organes institutionnels, le Comité d’audit, le Conseil d’Administration et les autorités de tutelle, la Cour des comptes et le réviseur aux comptes

Rapporte :

• À l’Inspecteur général du Département des Services de support
• À l’Administratrice générale

Fait partie :

• De la Direction Financière
• Du Département des Services de support

Si vous êtes lauréat-e de cette sélection, vous devez remplir les conditions suivantes lors de votre entrée en fonction:

• Être en possession d'un diplôme de niveau A (licence ou master) obtenu en Belgique et reconnu par la Fédération Walonie-Bruxelles 
  OU de l'équivalence du diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles si votre diplôme a été obtenu en dehors de la Belgique (à défaut d'équivalence, un document prouvant que la demande est en cours fera l'affaire le temps de la procédure de recrutement).
  La condition d'équivalence de votre diplôme doit être remplie au plus tard à la date d'entrée en service sous peine de nullité.
• Être de bonne conduite et de bonne moralité;
• Posséder les aptitudes requises pour la fonction.
  _______________
  EQUIVALENCE DE VOTRE DIPLOME:
  Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique et que vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme, nous vous invitons à vous adresser sans délai (la procédure étant relativement longue) auprès de la Fédération Wallonie-Bruxelles (02/690 89 00) -
  http://www.equivalences.cfwb.be/

La procédure de recrutement est gérée par un cabinet externe; les candidatures (lettre de motivation, diplôme et CV) sont à adresser à l’adresse suivante : awex@weevo.be

Un assessment center sera par la suite organisé pour les profil retenu.

La dernière étape consistera en une audition devant un Jury composé de membres internes et externes à l’AWEX.

Date d’entrée en fonction : janvier 2026

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 20/09/2025 à l'adresse mail spécifique: awex@weevo.be

Les candidatures seront impérativement accompagnées :

• d'un curriculum vitae détaillé et actualisé;
• d'une lettre de motivation pour l'emploi susmentionné;
• d'une copie du diplôme ou de l'équivalence du diplôme si ce dernier a été obtenu en dehors de la Belgique (le cas échéant, soit une copie de l'attestation de réussite soit une preuve de la démarche de demande d'équivalence en cours).

Personnes en situation de handicap:

L'AWEX veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, merci d'envoyer un mail à recrutement@awex.be quand vous postulez.

Si votre candidature est retenue, vous devrez expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.